三星勞資達成天價分紅協議 罷工危機解除
回上一頁(2026/05/27 10:55:58)
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MoneyDJ新聞 2026-05-27 10:55:58 李彥瑾 發佈  韓國科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）（005930.KS）勞資爭議暫告落幕。三星兩大工會會員表決通過薪資協議，得以避免原定的大規模罷工行動，也讓原本擔心全球半導體供應鏈中斷的市場鬆了一口氣。
韓聯社等外媒報導，根據工會27日公布的投票結果，為期六天表決，共有62,616名工會成員參與投票，其中73.7%支持資方提出的初步協議。由於投票率與贊成票數均過半，協議正式生效。
市場原先憂心，若三星上演大罷工，恐衝擊全球AI伺服器與記憶體供應，並對韓國經濟造成壓力。
三星勞資雙方自去年底以來，針對人工智慧（AI）晶片業務帶動的高額獲利如何分配，陷入長達數月的談判僵局。工會主張，隨著記憶體景氣回升及AI需求爆發，應提高員工績效獎金。
根據協議內容，三星將為半導體部門設立為期十年的特別獎金制度，並同意平均調薪6.2%。未來半導體事業若於2026年至2028年間達成年營業利益200兆韓元、以及2029年至2035年間年營業利益100兆韓元的目標，員工可獲得相當於部門獲利10.5%的特別獎金，且不設上限，將以股票形式分批發放。
若以三星今年營業利益上看300兆韓元估算，半導體部門員工每人獎金最高可達6億韓元（約新台幣1,254萬元）。
（圖片來源：三星電子）
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