JOLTS:8月職缺降 勞動市場呈低聘僱、低裁員
回上一頁(2026/09/30 10:39:59)
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MoneyDJ新聞 2026-09-30 10:39:59 黃智勤 發佈 最新調查顯示,美國8月職缺數低於預期,企業裁員仍處低檔、聘僱略有回升,勞動市場持續呈現「低聘僱、低裁員」的穩定格局。
綜合外媒報導,美國勞工部29日公布職缺與人員流動調查(JOLTS),8月底職缺數較前月減少25.6萬個至707.9萬個,低於路透調查經濟學家預估的722.5萬個;7月職缺數則由原公布的727.1萬個上修至733.5萬個。
調查顯示,8月職缺率由7月的4.4%降至4.3%;另一方面,聘僱人數增加4.6萬人至519.2萬人,聘僱率由3.2%升至3.3%。裁員及解僱人數則減少6.1萬人至164.1萬人,裁員率由1.1%降至1.0%;主動離職率持平於1.9%。
華爾街日報分析,最新數據顯示美國勞動市場人員流動程度仍低,對已有工作者而言相對穩定,但求職者尋找新工作的難度較高。企業並未積極擴大招聘,但同樣不願大舉裁員,形成「低聘僱、低裁員」的平衡狀態。
美國勞動市場在夏季一度轉弱後近期逐漸回穩,8月非農就業新增16.2萬人,創五個月來新高。
經濟學家指出,企業維持低裁員是目前勞動市場穩定的主要支柱,但受到美伊戰爭推升能源價格、通膨升溫等不確定性影響,企業擴大招聘的意願仍相對有限。
路透調查顯示,市場預期本週五公布的9月非農就業人數將增加9萬人,失業率則維持4.1%。
勞動市場持穩,也讓聯準會(Fed)有更多空間聚焦通膨。Fed本月升息1碼,將聯邦基金利率目標區間調升至3.75%~4.00%,並暗示未來可能進一步升息;芝商所FedWatch工具顯示,市場目前預估10月再度升息的機率約70.3%。
(圖片來源:shutterstock)
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