MoneyDJ新聞 2026-03-10 12:05:44 蔡承啟 發佈  2026年2月份日本企業破產數續增、創13年來新高，其中「通膨破產」件數創同期歷史新高紀錄、「缺工相關破產」件數飆增1.5倍。
日本民間信用調查機構東京商工研究(TSR)9日公布調查報告指出，因物價飆漲(通膨)、加上缺工，2026年2月份日本企業破產件數(負債額1,000萬日圓以上)為851件、較去年同月大增11.3%，連續第3個月呈現增長，就歷年2月情況來看、創13年來(2013年以來、916件)新高水準。
2月份日本破產企業負債總額較去年同月大減22.2%至1,331億6,000萬日圓、連續第2個月減少。
TSR指出，2月份日本起因於採購成本/材料價格揚升、價格無法輕易轉嫁的「通膨破產」件數達69件，較去年同月(66件)增加4.5%，連續第3個月增加，就歷年2月情況來看、破產數創下歷史新高紀錄。
2月份日本起因於缺工的企業破產件數(缺工相關破產件數)達47件、較去年同月(19件)飆增1.5倍(飆增147.3%)，9個月來第8度呈現增長。2026年1-2月期間，日本缺工相關破產件數達83件，遠超去年同期(2025年1-2月)的57件、創2013年開始進行調查以來同期歷史新高紀錄。
就缺工相關破產細項來看，2月份「找不到人型(因難於確保足夠的人力導致企業營運無法持續)」破產數為20件、較去年同月(6件)狂飆233.3%；「工資高漲型(因工資等人事成本增加、導致收益惡化)」破產數為21件、較去年同月(10件)飆增110%；「員工離職型(因核心員工獨立、離職導致業務難於持續進行)」為6件、較去年同月(3件)飆增100%。
TSR指出，在春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)正式展開前、「加薪疲勞」已透過破產的形式顯現，今後關注大型企業和中小企業對加薪的應對情況。
日本勞動組合總連合會(連合)3月5日宣布，在2026年春鬥上、旗下工會要求的加薪幅度平均為5.94%，要求的加薪幅度雖低於2025年的6.09%(1993年來首度高於6%)、但高於2024年的5.85%，維持在高水準，達到連合原先設定的「5%以上」目標。
(圖片來源：Shutterstock)
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