現代汽車勞資和解 拍板調薪10萬韓元、65歲退休
回上一頁
(2026/09/01 10:20:50)

MoneyDJ新聞 2026-09-01 10:20:49 李彥瑾 發佈

韓國最大車廠現代汽車(Hyundai Motor)勞資爭議暫告落幕。現代汽車工會1日表示,會員投票通過今年度薪資協議,基層員工調薪後,每月底薪將增加10萬韓元(約新台幣2,308元),另可獲得高額績效獎金和一次性現金獎勵。

韓聯社報導,現代汽車工會31日召開會員大會表決,共有3萬1,166名會員投票,其中61.55%投下贊成票,同意勞資雙方議定的年度調薪方案。依協議內容,員工每月底薪調漲10萬韓元,另發放相當於月薪400%的績效獎金,外加一次性現金獎勵1,270萬韓元(約新台幣29.3萬元)。

退休制度方面,勞資雙方也達成共識,若韓國政府未來完成修法延遲法定退休年齡,現代汽車員工強制退休年齡將由現行60歲延長至65歲。

不過,現代汽車與工會今年薪資談判過程並不順利,工會先前多次發動罷工,累計造成產線中斷約120小時,其中8月21日更發動睽違十年的八小時全天罷工。

業界估算,近期一連串罷工行動,總計造成現代汽車減產5.52萬輛,營業損失超過2.3兆韓元(約16.6億美元)。隨著勞資協議經多次討論後終於拍板定案,現代汽車整體生產秩序可望回到正軌。

(圖片來源:現代汽車

*編者按:本文僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定,如因相關建議招致損失,概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

註1: 上述基金及股匯市資訊僅供參考用途,實際內容應依各基金公司及相關單位公告資料為準。
註2: 上述資料由嘉實資訊提供,嘉實資訊自當盡力提供正確訊息,但如有錯漏或疏忽,本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人,恕不負任何法律責任。與本網站有關之一切糾紛與法律問題,均依中華民國相關法令解釋及適用之。
註3: 無法看到資料?部份圖形無法正常顯示?如果你有以上問題,請先查看線上說明